Le service
La gestion des personnes exige d’allier la connaissance du droit du travail à une vision pratique des besoins de chaque organisation et des personnes qui la composent.
Nous conseillons les entreprises, chefs d’entreprise, indépendants, professionnels et salariés dans les différentes situations qui peuvent se présenter au cours de la relation de travail.
Ce qui est inclus
Nous intervenons en matière de
16 domaines
- 01Gestion de la paie et des cotisations sociales.
- 02Embauche et types de contrats.
- 03Affiliations, radiations et modifications auprès de la Sécurité sociale.
- 04Application des conventions collectives.
- 05Aides à l’embauche et réductions de cotisations.
- 06Contrôles de l’inspection du travail.
- 07Procédures disciplinaires et licenciements.
- 08Restructurations et réorganisations des effectifs.
- 09Négociation et conflits du travail.
- 10Prévention et coordination avec les services de prévention.
- 11Politiques de rémunération.
- 12Organisation des équipes et ressources humaines.
- 13Planification sociale et stratégie en matière de personnel.
- 14Conception et révision des politiques internes.
- 15Stratégie et planification des ressources humaines.
- 16Recrutement, développement et fidélisation des talents.